Μέσα σε 1,5 μήνα σε 3 μεγάλες περιφέρειες της χώρας, υπογράφηκαν σε 60 επιχειρήσεις άνω των 50 ατόμων επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις μισθών κατά μέσο όρο 20,5%.
Εκτιμήσεις της Επιθεώρησης Εργασίας αναφέρουν ότι εάν συνεχιστεί και τους επόμενους μήνες με τους ίδιους ρυθμούς η μείωση των μισθών τότε στο τέλος του 2012 οι συνολικές μειώσεις στην τριετία 2010-2012 θα πλησιάσουν κατά μέσο όρο το 30% για τους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση.
Για όσους εργάζονται με μορφές ελαστικής εργασίας όπως τετράωρη απασχόληση η εκ περιτροπής απασχόληση (δηλαδή απασχόληση 2,3 και 4 ημερών τη βδομάδα) η μείωση των μισθών θα φθάσει μεσοσταθμικά στο 40%.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΣΕΠΕ μέσα σε 1,5 μήνα σε 3 μεγάλες περιφέρειες της χώρας, δηλαδή σε ανατολική Αττική, Αθήνα και κεντρική Μακεδονία υπογράφηκαν σε 60 επιχειρήσεις άνω των 50 ατόμων επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις μισθών κατά μέσο όρο 20,5%.
Σε τουλάχιστον 3.300 μικρές επιχειρήσεις κάτω των 10 ατόμων υπογράφηκαν ατομικές συμβάσεις με μειώσεις κατά μέσο όρο 21%, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις όπως στον κλάδο του επισιτισμού-τουρισμού οι μειώσεις σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων φτάνουν και το 35%.
Σύμφωνα με την εκτίμηση της Επιθεώρησης Εργασίας, εξαιτίας των επιπτώσεων της κρίσης, η αγορά εργασίας σε ο,τι αφορά στο μισθολογικό κόστος και στις μορφές της απασχόλησης αναπροσαρμόζεται στα νέα οικονομικά δεδομένα με ταχύτατους ρυθμούς.
Ενδεικτικό είναι ότι ενώ στο 4μηνο από 14 Οκτωβρίου 2011 έως 14 Φεβρουαρίου 2012 είχαν υπογραφεί σε όλη τη χώρα μόνο 65 επιχειρησιακές, ενώ μέσα σε 1,5 μήνα υπογράφηκαν μόνο σε Αθήνα, ανατολική Αττική και Θεσσαλονίκη 60 επιχειρησιακές.
Τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι σε επιχειρήσεις που απασχολούν κάτω από 10 εργαζόμενους κυριαρχούν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας, ενώ όπως δηλώνει στο MEGA ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Βασίλης Κορκίδης, από τις 770.000 μικρές και μεσαίες εμπορικές επιχειρήσεις οι 310.000 καθυστερούν τις πληρωμές έως και 3 μήνες.
