Κινητικότητα παρατηρείται στο θεμα της εθνικής συλλογικής συμβασης εργασίας, αφού μέχρι το τέλος Ιουλίου θα είναι έτοιμο το χρονοδιάγραμμα για την αλλαγή του τρόπου διαπραγμάτευσης της νέας εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Κινητικότητα παρατηρείται στο θεμα της εθνικής συλλογικής συμβασης εργασίας, αφού μέχρι το τέλος Ιουλίου θα είναι έτοιμο το χρονοδιάγραμμα για την αλλαγή του τρόπου διαπραγμάτευσης της νέας εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Βάσει του νέου μνημονίου προβλέπεται για πρώτη φορά και η συμμετοχή του κράτους στη διαδικασία διαμορφωσης των νέων κατωτατων μισθών που θα κυρωθούν με νόμο από την κυβέρνηση. Οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων αλλά και η ΓΣΕΕ δηλώνουν έτοιμοι να προσέλθουν στον διάλογο για τον νέο τρόπο καθορισμού της εθνικής συλλογικής σύμβασης.
Η ισχύουσα εθνική σύμβαση αν και λήγει στο τέλος του 2012 έχει ανατραπεί σε ότι αφορά στους μισθούς από τις 14 φεβρουαρίου, όταν με πράξη του υπουργικού συμβουλίου οι κατώτατοι μισθοί μειώθηκαν κατα 22% και από τα 751 ευρώ έπεσαν στα 586 μικτά. Για τους νέους κάτω των 25 ετών η μείωση ήταν 32% και οι αποδοχές από τα 751 ευρώ μειωθηκαν στα 510 ευρώ μικτά το μήνα.
Την ίδια ώρα ανοίγει νεο μετωπο στο ασφαλιστικό, αφού όπως αποκαλύπτει η εφημερίδα "Βήμα της Κυριακής" ο εκπρόσωπος της τρόικας Ματίας Μορς με επιστολή του προς τους υπουργούς Εργασίας και Υγείας ζητά να αλλάξει ο νόμος για τις ενοποιήσεις των ταμείων υγείας που συγκροτούν τον ΕΟΠΠΥ και να ενταχθούν σε αυτόν και τα ταμεία υγείας μηχανικών γιατρών, υγιειονομικών και εργαζομένων στον τύπο. "Οποιαδήποτε εξαίρεση καποιων ταμείων δεν βρίσκεται σε συμφωνία με τις διατάξεις του μνημονίου και δεν τηρει τις απαιτήσεις του οικονομικού προγράμματος προσαρμογής", ανέφερε μεταξύ άλλων ο Ματίας Μορς.
