Δεν έστειλαν τα στοιχεία των υπαλλήλων που πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα οι 35 Δήμοι, παρά το τελεσίγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Έτσι, σε διαθεσιμότητα τίθενται αυτόματα όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι, που προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ.
Δεν έστειλαν τα στοιχεία των υπαλλήλων που πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα οι 35 Δήμοι, παρά το τελεσίγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Έτσι, σε διαθεσιμότητα τίθενται αυτόματα όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι, ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ.
Η απόφαση αυτή αφορά 650 υπαλλήλους στους οποίους συμπεριλαμβάνονται και άτομα με αναπηρία ή προστάτες μονογονεϊκών οικογενειών που θα 'πρεπε να είχαν εξαιρεθεί, αλλά χωρίς τις λίστες από τους Δήμους δεν μπορούσαν να εντοπιστούν. Για παράδειγμα, δημοτικός υπάλληλος ΙΔΑΧ, ΔΕ με 20 χρόνια προϋπηρεσίας και μισθό 940 ευρώ, βγαίνοντας σε διαθεσιμότητα από την επόμενη μισθοδοσία θα αμείβεται με το 75% των αποδοχών του, δηλαδή 705 ευρώ, ενώ θα του παρακρατηθεί αναδρομικά και το 25% των αποδοχών που έλαβε από τις 12 Νοεμβρίου και μετά, οπότε τέθηκε σε ισχύ ο νόμος.
Οι υπάλληλοι που θα έπρεπε να εξαιρεθούν βάσει κοινωνικών κριτηρίων ή μαθηματικών περιορισμών, θα επιστρέψουν στα καθήκοντά τους μόλις στείλουν τα στοιχεία που αποδεικνύουν την κατάστασή τους, και άμεσα θα τους επιστραφούν τα χρήματα που τους έχουν παρακρατηθεί.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ως το τέλος του 2012 σε διαθεσιμότητα θα έχουν τεθεί 2000 υπάλληλοι, ενώ ήδη οι υπηρεσίες του Δημοσίου έχουν στείλει κατάλογο με 6.000 κενές θέσεις στις οποίες θα μετακινηθούν οι υπάλληλοι που βγήκαν σε διαθεσιμότητα.
Η μετακίνηση των υπαλλήλων σε άλλες θέσεις θα γίνει τμηματικά και στόχος του υπουργείου είναι οι 500 θέσεις που θα προκηρυχθούν άμεσα, να καλυφθούν πριν από τα Χριστούγεννα. Οι μετακινήσεις των υπαλλήλων θα γίνεται με βάση:
Την προτίμηση του ίδιου του υπαλλήλου
Την εντοπιότητα
Την συνάφεια του αντικειμένου
Την προϋπηρεσία
Εκπαιδευτικά προσόντα
Κοινωνικά κριτήρια.
Η δεξαμενή από την οποία θα αντλούνται οι υπάλληλοι που θα βγουν σε διαθεσιμότητα ανοίγει ακόμα περισσότερο με την τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, καθώς προβλέπεται ότι για τον υπολογισμό των αριθμητικών κριτηρίων θα υπολογίζονται εκτός από τους μόνιμους πολιτικούς υπαλλήλους και οι δημόσιοι λειτουργοί. Δηλαδή, όλοι οι ένστολοι, εκπαιδευτικοί, διπλωματικοί, δικαστικοί υπάλληλοι ή λειτουργοί. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι σε πολλές περιπτώσεις αυξάνεται κατά πολύ η βάση υπολογισμού του ποσοστού του 10% και έτσι θα υπαχθούν στο καθεστώς περισσότεροι εργαζόμενοι.
Εν τω μεταξύ, συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις δήμαρχοι και εργαζόμενοι, παρότι ο νόμος έχει τεθεί σε εφαρμογή. Δεν θα καταβληθούν οι μισθοί Ιανουαρίου, προειδοποιεί τους υπαλλήλους ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, αν δεν λήξει η κατάληψη ως τις 13 Δεκεμβρίου.
