Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο νέων μειώσεων μισθών για περίπου ένα εκατομμύριο εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, με τη λήξη στις 14 Μαΐου, δηλαδή την ερχόμενη Τρίτη, τόσο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης όσο και 45 κλαδικών συμβάσεων.
Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο νέων μειώσεων μισθών για περίπου ένα εκατομμύριο εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, με τη λήξη στις 14 Μαΐου, δηλαδή την ερχόμενη Τρίτη, τόσο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης όσο και 45 κλαδικών συμβάσεων.
Ως εκ τούτου, εάν δεν υπογραφούν νέες κλαδικές είναι ανοικτό το ενδεχόμενο νέων μειώσεων των μισθών από 10 έως και 30% σε ορισμένες περιπτώσεις, αφού εκτός από την κατάργηση του οικογενειακού επιδόματος ύψους 10% κυνδυνεύουν με κατάργηση τουλάχιστον 30 επιδόματα που σήμερα προβλέπονται από κλαδικές συμμβάσεις.
Με δήλωση του στο MEGA ο υπουργός Εργασίας, επισημαίνει ότι μετα την συμφωνία για κλαδική σύμβαση στο χώρο των τραπεζών, οι κοινωνικοί εταιροι μπορούν να συμφωνήσουν και για την υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ. "Η συμφωνία στον χώρο των τραπεζών δειχνει τις δυνατότητες που υπάρχουν, δηλαδή ότι οι δύο πλευρές μπορουν να αυτενεργήσουν και να καταλήξουν σε συμφωνία για την υπογραφή της νεας ΕΣΕΕ", αναφέρει ο υπουργός.
Στο θέμα της ΕΣΕΕ, η πλευρά των εργοδοτών έχει απορρίψει την αύξηση του κατωτατου μισθού πάνω από τα 586 ευρώ. Μετα τις 14 Μαΐου διατηρούνται στην ΕΣΕΕ μόνο τα επιδόματα:
τέκνων – σπουδών
επικίνδυνης εργασίας
οι ωριμάνσεις που θα παραεμείνουν παγωμένες μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από το 10%
Ωστόσο, όπως φαίνεται έμποροι βιοτέχνες αλλά και ο σύνδεσμος τουριστικών επιχειρήσεων είναι διατεθειμένοι να συζητήσουν το θέμα της διατήρησης του οικογεναιακού επιδόματος ύψους 10%.
