Με τη χώρα μας να έχει την υποχρέωση έως το τέλος της χρονιάς να καταθέσει τη μελέτη για αλλαγές στον μηχανισμό ομαδικών απολύσεων, ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Κεγκέρογλου είπε πως δεν έχουμε δεσμευτεί για οποιαδήποτε αυξομείωση ποσοστών, τονίζοντας πως η κυβέρνηση δεν θέλει να καταργηθεί τίποτα που αφορά στην προστασία των εργαζομένων.
Με τη χώρα μας να έχει την υποχρέωση έως το τέλος της χρονιάς να καταθέσει τη μελέτη για αλλαγές στον μηχανισμό ομαδικών απολύσεων, ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Κεγκέρογλου, μιλώντας σήμερα στην εκπομπή "Πρωινό MEGA", είπε πως δεν έχουμε δεσμευτεί για οποιαδήποτε αυξομείωση ποσοστών, τονίζοντας πως η κυβέρνηση δεν θέλει να καταργηθεί τίποτα που αφορά στην προστασία των εργαζομένων.
"Μέχρι το φθινόπωρο θα έχουμε προχωρήσει στη συγκριτική μελέτη και θα δούμε στη συνέχεια σημεία που μπορεί να βελτιωθεί το σύστημα. Εμείς δεν θέλουμε να καταργηθεί τίποτα που αφορά την προστασία των εργαζομένων" είπε και σε άλλο σημείο πρόσθεσε: "Δεν έχουμε καμία δέσμευση για οποιαδήποτε αυξομείωση ποσοστών".
Με βάση τα όσα ισχύουν σήμερα, το όριο των απολύσεων είναι 5% του προσωπικού ανά μήνα για επιχειρήσεις άνω των 150 εργαζομένων, ενώ σε περίπτωση υπέρβασης αυτού του ορίου θα πρέπει να υπάρχει γνωμοδότηση του Εθικού Συμβουλιου Εργασίας και απόφαση του αντιστοιχου υπουργού.
Όπως επισήμανε στο MEGA ο υφυπουργός Εργασίας, στη νέα διαδικασία των ομαδικών απολύσεων θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη και η θέση των υπουργείων Οικονομικών και Ανάπτυξης.
Αναφορικά με τα οικογενειακά επιδόματα, ο κ. Κεγκέρογλου τόνισε ότι επειδή είναι η πρώτη χρονιά εφαρμογής του νέου συστήματος με εισοδηματικά κριτήρια, όταν ολοκληρωθει η διαδικασία απονομής τους τότε θα αξιολογηθούν τα κριτήρια και όλη η διαδικασία, ώστε να υπάρξουν βελτιώσεις από την επόμενη χρονιά.
Από το βήμα της ίδιας εκπομπής, ο εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ Γιώργος Κουτρουμάνης τόνισε, σχετικά με το θέμα των ομαδικών απολύσεων και των νέων απαιτήσεων της τρόικας για αύξηση του αριθμού των απολύσεων, ότι "πρέπει να γίνει απόλυτα σαφές ότι δεν υπάρχει κανένα περιθώριο για άλλες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις".
"Έχουμε μια αγορά εργασίας που πρέπει να ελεγχθεί πλέον, γιατί υπάρχουν και κανόνες για τους οποίους δεν ελέγχεται, αλλά από κει και πέρα δεν χρειάζεται κανένα άλλο μέτρο στη λογική της παραπέρα ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων" επισήμανε ο κ. Κουτρουμάνης.
