Για τη Δευτέρα ανανέωσαν το ραντεβού τους οι επικεφαλής της τρόικα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στη συνάντηση της Παρασκευής, ο Κυριάκος Μητσοτάκης έθεσε εκ νέου τα αιτήματα της ελληνικής πλευράς σχετικά με τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις, αλλά δεν έλαβε απάντηση.
Για τη Δευτέρα ανανέωσαν το ραντεβού τους οι επικεφαλής της τρόικα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οι εκπρόσωποι των δανειστών συζήτησαν σήμερα για δύο ώρες με τον Κυριάκο Μητσοτάκη, ο οποίο υπέβαλε εκ νέου τα αιτήματα της ελληνικής πλευράς να υπάρξει δίμηνη παράταση για την επόμενη φάση της κινητικότητας και να προσμετρηθούν στις απολύσεις οι αποχωρήσεις που θα προκύψουν από τις αμυντικές βιομηχανίες και απομακρύνσεις συμβασιούχων που παραμένουν στο Δημόσιο με προσωρινές διαταγές και ασφαλιστικά μέτρα.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ο οποίος δεν έλαβε απαντήσεις επί των αιτημάτων αυτών, μίλησε για "καλή και παραγωγική συνάντηση", σημειώνοντας ότι "υπήρξε πρόοδος σε όλα τα θέματα" και ότι οι διαβουλεύσεις θα συνεχιστούν την ερχόμενη Δευτέρα.
Ο υπουργός παρουσίασε στην τρόικα τον σχεδιασμό της κυβέρνησης για την εκπλήρωση της δέσμευσης των 4.000 απολύσεις μέσα στο 2013, που περιλαμβάνει:
Τους 2.000 υπαλλήλους της ΕΡΤ
Περίπου 300 επίορκους
400 που αποχώρησαν για λόγους υγείας και
800-1.000 από τις αμυντικές βιομηχανίες.
Ο αριθμός θα συμπληρωθεί με υπαλλήλους που θα προκύψουν από την επέκταση της αξιολόγησης στα ΝΠΙΔ και τις Α.Ε., με ανοιχτό το ενδεχόμενο του "ξαφνικού θανάτου" σε κάποια μικρή ΔΕΚΟ.
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε στους εκπροσώπους των δανειστών και το πλάνο για την επόμενη φάση της κινητικότητας, που περιλαμβάνει 12.500 υπαλλήλους. Ο σχεδιασμός προβλέπει ότι οι υπάλληλοι αυτοί θα προκύψουν από:
Το υπουργείο Υγείας και συγκεκριμένα από τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της Περιφέρειας, και τη μετακίνηση των γιατρών του ΕΟΠΥΥ στο ΕΣΥ
Το υπουργείο Εσωτερικών, δηλαδή τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοιίκησης και την αξιολόγηση όλων των Νομικών Προσώπων που υπάγονται σε αυτούς και
Την εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα, η οποία προβλέπει την ένταξη των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα για έναν μόλις μήνα, αλλά προϋπόθεση για την υλοποίησή της είναι ο δήμος υποδοχής να διαθέτει τα κονδύλια για τη μισθοδοσία τους.
