Αντιμέτωποι με μεγάλες μειώσεις αποδοχών βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι στον τουρισμό, καθώς οι επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν, δικαιούνται να τους θέσουν σε καθεστώς αναστολής, ακόμα κι αν είχαν συμβατική σχέση αορίστου χρόνου. Ακόμα χειρότερα είναι τα πράγματα για τους εποχικούς υπαλλήλους του κλάδου, καθώς δικαιούνται μόνο το ειδικό επίδομα ανεργίας για τρεις μήνες.
Τα ξενοδοχεία που θα ανοίξουν θα πρέπει να επαναπροσλάβουν όσους απασχόλησαν το 2019 και έχουν δικαίωμα να βγάλουν έως το 100% του προσωπικού σε αναστολή έως 30 Σεπτεμβρίου ανάλογα με την πληρότητα.
Στα ξενοδοχεία που δεν θα ανοίξουν οι εργαζόμενοι μπορούν με μία απλή αίτηση να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού.
Το εποχικό προσωπικό που δεν θα επαναπροσληφθεί, θα λάβει το ειδικό επίδομα ανεργίας για Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο εφόσον από τον Σεπτέμβριο 2019 έως και τον Φεβρουάριο 2020, ήταν δικαιούχοι της τακτικής επιδότησης ανεργίας για 3 μήνες και 5 ημέρες και παραμείνουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.
Οι δικαιούχοι θα εισέλθουν σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ και θα δηλώσουν τα ατομικά στοιχεία τους και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού τους (IBAN).
