Η τηλεργασία ήρθε στην περίοδο της καραντίνας πριν από λίγους μήνες λόγω κορωνοϊού, αλλά φαίνεται ότι ήρθε για να μείνει.
Για την τηλεργασία ισχύουν συγκεκριμένοι κανόνες – μεταξύ άλλων, τήρηση ωραρίου από τον εργοδότη, κάλυψη κόστους εξοπλισμού από τον εργοδότη, απαγόρευση χρήσης κάμερας, δήλωση εργαζομένου και ωραρίου στην Εργάνη.
Για το θέμα μίλησε στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA» ο κ. Γιάννης Σαρρής, Συνεργάτης Δελτίου Εργατικής Νομοθεσίας, που σημείωσε ότι σε πολλές περιπτώσεις εξυπηρετεί και τα δύο μέρη – εργοδότες και εργαζόμενους – να συνεχίσουν την τηλεργασία.
Εξαγγέλθηκε μάλιστα από το υπουργείο Εργασίας η δημιουργία ενός νέου νομικού πλαισίου, το οποίο θα ρυθμίσει ενδελεχώς όλες τις παραμέτρους.
Ζητούμενο είναι πάντως πώς θα γίνονται οι έλεγχοι για το νέο πλαίσιο εργασίας.
Σημειώνεται ότι η δυνατότητα τηλεργασίας ως μονομερούς δικαιώματος του εργοδότη, έχει παραταθεί μέχρι τις 31 Ιουλίου.
Ο κ. Σαρρής απάντησε και τι προβλέπεται από πλευράς κυρώσεων σχετικά με τους εργοδότες που δεν κατέβαλαν ως όφειλαν το δώρο Πάσχα στους εργαζομένους τους.
Συντάξεις και επιδόματα
Εξάλλου, οι ημερομηνίες στις οποίες πληρώνονται οι συντάξεις ανά Ταμείο αλλά και ποιες είναι οι κατηγορίες εργαζομένων που θα δουν σήμερα Παρασκευή στους λογαριασμούς τους τα επιδόματα παρουσιάστηκαν αναλυτικά στην εκπομπή.
