Σε δημόσια διαβούλευση θα τεθεί μετά τον Δεκαπενταύγουστο το εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο ανάμεσα στα άλλα, ρυθμίζει το καθεστώς της παράλληλης εργασίας.
Αλλαγές στα εργασιακά φέρνει το πρώτο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που έχει ως βασικό άξονα την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας για τα επικαιροποιημένα δικαιώματα των εργαζομένων.
Τι αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Μεταξύ άλλων διατάξεων προβλέπεται για τους εργαζόμενους:
1)Παράλληλη απασχόληση, με σύνολο ωρών τις 13.
2)Μεγαλύτερα πρόστιμα για την υποδηλωμένη εργασία, από 2.000€ αυξάνεται στα 10.500€.
3)Θέσπιση δοκιμαστικής περιόδου εργασίας 6 μηνών
Ενώ, για τους συνταξιούχους προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που είναι προς δημόσια διαβούλευση:
1)Κατάργηση πέναλτι 30% και παρακράτηση 10-15% του μισθού.
2)Συνταξιούχοι με οφειλές, θα υπάρξει αύξηση πλαφόν στο 30.000€ με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.
Οφειλές στα ασφαλιστικά ταμεία
1-Αύξηση από τις 20.000 ευρώ στις 30.000 ευρώ του ορίου οφειλής για την λήψη σύνταξης σε ΟΑΕΕ, ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, ΤΑΝ , ΤΑΝΠΥ
2-Αύξηση τις 6.000ευρώ στις 10.000 ευρώ του ορίου οφειλής για την λήψη σύνταξης από τον ΟΓΑ
