Δουλεύουν 6 ώρες αλλά πληρώνονται για 8. Εργάζονται 2 ώρες λιγότερες κάθε μέρα κι όμως αυξάνουν την παραγωγικότητά τους κατά 50%.
Κι όλα αυτά σε μία εταιρεία που προσφέρει λογιστικές υπηρεσίες σε πάνω από 2.500 συνεργάτες σε Ελλάδα και εξωτερικό.
«Το 6ωρο έχει αλλάξει ριζικά τη ζωή μας, μπορούμε να διαχειριστούμε την καθημερινότητά μας, να βελτιώσουμε τον εαυτό μας, να επιμορφωθούμε, να κάνουμε χόμπι», λέει ο Λάζαρος Ουρουμής, εργαζόμενος της εταιρίας KRS.
Η πρωτοβουλία
Η ιδέα της εξάωρης εργασίας γεννήθηκε μέσα από μια προσωπική περιπέτεια που σημάδεψε τον εμπνευστή της, Κωνσταντίνο Ράϊκο.
«Όταν πάλευα με τον καρκίνο αναζητούσα ισορροπία ανάμεσα σε δουλειά και προσωπική ζωή»
Ο ιδρυτής της KRS, που σε ηλικία 31 κέρδισε τη μάχη με τον καρκίνο, πιστεύει ακράδαντα πως το να σκοτώνεσαι στη δουλειά δε σε κάνει απαραίτητα και πιο αποδοτικό.
Αποτέλεσμα; Ενθαρρύνει τους συνεργάτες του να δουλεύουν λιγότερο αφιερώνοντας χρόνο στον εαυτό τους και την υγεία τους.
«Η 6ωρη εργασία αύξησε την παραγωγικότητα».
Η ριζοσπαστική αλλαγή που έφερε στην αγορά, όχι μόνο αύξησε την παραγωγικότητα των εργαζομένων στην εταιρεία αλλά και τη διάθεσή τους για δουλειά και ζωή.
«Αυτές τις 2 ώρες που ‘γλιτώνουμε’ κάθε μέρα, μας προτρέπει να τις αφιερώνουμε στον εαυτό μας, να πηγαίνουμε γυμναστήριο. Υπάρχουν φορές που επειδή δεν φεύγαμε στις 6 ώρες, μας έκλεισε τους υπολογιστές για να φύγουμε», λέει η Χριστίνα Μπουγιούκου, υπεύθυνη διαδικασιών και εσωτερικού ελέγχου.
«Εγώ είμαι μανούλα και διάλεξα αυτήν τη δουλειά γιατί ήθελα να έχω περισσότερο χρόνο με τα παιδιά μου και συγχρόνως να δουλεύω και να είμαι πιο αποδοτική», λέει άλλη εργαζόμενη.
Ο Κωνσταντίνος Ράϊκος και η KRS αποδεικνύουν έμπρακτα, πώς μια τεράστια περιπέτεια υγείας μπορεί να οδηγήσει στη συνειδητοποίηση του τι είναι πραγματικά σημαντικό, να αλλάξει ζωές και να μετουσιωθεί σε αισιοδοξία, πρωτοπορία, σωστή εργοδοσία και υγιή εργασιακή καθημερινότητα.
