Aπό την 1η Μαρτίου του 2025, τουρισμός και εστίαση θα ενταχθούν στο καθεστώς πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, ενώ το μέτρο έχει τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην εστίαση και τον τουρισμό ένα εύλογο χρονικό διάστημα προκειμένου να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους.
Η εφαρμογή της συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας, ενώ προστατεύονται οι εργαζόμενοι αλλά και οι υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Ο Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς ανέφερε στο MEGA πως, «νομίζω ότι η αγορά δεν είναι έτοιμη και δεν είναι έτοιμοι οι πιο κρίσιμοι κλάδοι που εφαρμόζεται αυτή η διάταξη. Είναι άλλο πράγμα η βιομηχανία που έχει αυτοματισμούς και άλλο πράγμα ο τουρισμός που έχει πολύ μεγάλες ανάγκες με όχι σταθερές συνθήκες και ωράρια. Πολλές φορές ενέχει ανάγκες υπεραπασχόλησης».
Από 1η Μαρτίου υποχρεωτική η ψηφιακή κάρτα σε τουρισμό & εστίαση
- Τέλος στην υποδηλωμένη Εργασία
- Αύξηση κατά 68% των Υπερωριών
- Αύξηση κατά 110% της Υπερεργασίας (+1 ώρα απασχόλησης)
*Σημαντική μετατροπή της Μερικής σε Πλήρους Απασχόληση
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Είναι έτοιμοι εργοδότες & εργαζόμενοι;
5% ετοιμότητα στην Εστίαση
10% ετοιμότητα στον Τουρισμό
Πρόστιμα ψηφιακής κάρτας
Από 3.000€ έως 10.500€
Μη χτύπημα κάρτας κατά την εργασία
Εργασία με χτύπημα κάρτας εξόδου
Σερβιτόρος με 4ωρη απασχόληση
Καθαρές Αποδοχές Εργαζομένου= 450€
Εισφορές Εργοδότη = 400€
«Είναι μεν σημαντικό για τους εργαζόμενους αλλά ο κλάδος της εστίασης έχει σοβαρά θέματα. είναι αδιανόητο γι΄αυτές τις κατηγορίες, οι εισφορές να εξισώνονται ακόμα και με τις αποδοχές. Είναι ένα οξύμωρο αναχρονιστικό μέτρο», συνέχισε ο κ. Πρασσάς.
Η υπεραπασχόληση στα εποχικά ξενοδοχεία
- Έλλειψη 50.000 θέσεων στον Τουρισμό
- 92% απασχολούν εργαζόμενους (με τη σύμφωνη γνώμη τους) σε 6η ημέρα
- 50% έχουν ανάγκη για απασχόληση σε 7η ημέρα
Αποκλειστικό: Νέα μέτρα στήριξης από το υπ. Εργασίας
Υπερεργασία, Υπερωρίες, Νυχτερινά, Αργίες ΧΩΡΙΣ εισφορές για εργοδότη και εργαζομένους!
Αν εφαρμοστεί θα επιφέρει μια αύξηση κατά 15% των αποδοχών των εργαζομένων και μια μείωση κατά 20% του εργοδοτικού κόστους
Σύμφωνα με τον κ. Πρασσά, το υπ. Εργασίας μιλά το ΥΠΕΘΟ και λέει το εξής: επειδή ξαφνικά αυξάνονται οι εισφορές, μειώνεται η υποδηλωμένη εργασία και αυτό το υπερέσοδο που θα αποκομίσει το κράτος να βρει τρόπο να το επιστρέψει σε εργοδότες και εργαζόμενους. Μιλά για τον κλάδο της εστίασης και ίσως και για τον τουρισμό, Υπερεργασία, Υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες να μην έχουν εισφορές».
